גולדמן מיון והשמה - ייעוץ והשמת בכירים

תהליך ניהול הקריירה של מנהל בכיר מחייב לימוד יסודי ומקצועי של ההסטוריה התעסוקתית שלו, זיהוי יתרונותיו היחסיים, וניתוח המאפיינים הנדרשים ,מבחינתו, מהאתגר הבא.    כל זאת, תוך הבנה כי מדובר בתהליך רגיש בכל הקשור בצורך בשמירה על דיסקרטיות, לאורך כל שלבי תהליך חיפוש התפקיד הבא.
לצורך כך קיים בגולדמן מיון והשמה צוות בכיר המתמחה ביעוץ והשמת מועמדים בדרגי הניהול הבכיר , המבטיח:

» זימון לפגישה אישית, תוך תשומת לב לכך שלא יתקיים מפגש בחדר ההמתנה עם עמיתים מחברתך או בכירים נוספים מתחומך.

» במהלך הפגישה האישית נלמד את נסיונך המקצועי הנצבר וכישוריך, לצד שאיפותיך, יוגדרו המשתנים הקריטיים, מבחינתך, לגבי התפקיד הבא, תוך התייחסות לסוג הארגון המבוקש והתרבות הארגונית הנהוגה בו, סוג המשרה המבוקשת , ציפיות מקצועיות, כלכליות ואישיות - כל אלה על מנת להמנע , ככל האפשר, מהפנייתך לתפקידים שאינם תואמים ציפיותיך.

» במהלך תהליך איתור המשרה תוכל לקבל בזמן אמת, וטרם ראיון העבודה, מידע אמין לגבי אופי הארגונים אליהם הנך מופנה

» מתוך ההכרה בצורך בדיסקרטיות בתהליך איתור המשרה הבאה - קורות חייך לא יוצגו בפני ארגונים טרם אישורך ותהליך הצגתם יעשה באופן דיסקרטי.

מאחר ואנו מצויים למעלה מעשרים שנה בצומת הביקושים, בקשרי עבודה הדוקים עם מנהלי חברות טכנולוגיה,תעשיה ומסחר רבות - אנו עשויים לשמש עבורך ערוץ יעיל ודיסקרטי להגיע למשרות הניהול הפנויות, גם אלה שאינן מפורסמות בפומבי.